Autorităţile din Marea Britanie vor să uşureze condiţiile prin care străinii să
poată accesa locuri de muncă în această ţară. Peste 275.000 de slujbe sunt
disponibile pentru aceştia dar Brexitul sau cunoaşterea insuficientă a limbii
engleze au făcut ca accesul lor pe piaţa muncii să fie foarte greu.
Confruntat cu o acută criză a forţei de muncă, guvernul britanic vrea acum să
îmbunătăţească sistemul de vize. Astfel premierul Marii Britanii, Liz Truss a
declarat că se lucrează la un proiect prin care să fie mărite cotele de imigranți care
intră în Regat.De asemenea se ia în calcul şi limitarea cerinței cunoașterii limbii
engleze pentru anumite ocupații deficitare, criteriu de care se plâng mulți
angajatori pentru că îngreunează găsirea potenţialilor solicitanţi de locuri de
muncă.
Sunt vizate mai multe sectoare , puternic afectate de lipsa personalului
precum : agricultura, transporturile, serviciile sociale și asistența medicală.
Autorităţile urmează să anunţe în perioada următoare o listă a sectoarelor care pot
recruta angajaţi din străinătate, fără a face distincţie între lucrătorii din Uniunea
Europeană şi cei din alte ţări.
Una dintre specializările pe care se va pune accent în procesul de recrutare va fi
cel al ingineriei de telecomunicații, pentru a atinge obiectivul de a furniza internet
în bandă largă la 85% din locuințe până în 2025.
Datele Oficiului Naţional de Statistică (ONS) arată că rata şomajului atinge
3,6% în Marea Britanie, existând aproape 1,26 milioane de locuri de muncă
neocupate.

Autorităţile din Marea Britanie vor să uşureze condiţiile prin care străinii să
poată accesa locuri de muncă în această ţară. Peste 275.000 de slujbe sunt
disponibile pentru aceştia dar Brexitul sau cunoaşterea insuficientă a limbii
engleze au făcut ca accesul lor pe piaţa muncii să fie foarte greu.
Confruntat cu o acută criză a forţei de muncă, guvernul britanic vrea acum să
îmbunătăţească sistemul de vize. Astfel premierul Marii Britanii, Liz Truss a
declarat că se lucrează la un proiect prin care să fie mărite cotele de imigranți care
intră în Regat.De asemenea se ia în calcul şi limitarea cerinței cunoașterii limbii
engleze pentru anumite ocupații deficitare, criteriu de care se plâng mulți
angajatori pentru că îngreunează găsirea potenţialilor solicitanţi de locuri de
muncă.
Sunt vizate mai multe sectoare , puternic afectate de lipsa personalului
precum : agricultura, transporturile, serviciile sociale și asistența medicală.
Autorităţile urmează să anunţe în perioada următoare o listă a sectoarelor care pot
recruta angajaţi din străinătate, fără a face distincţie între lucrătorii din Uniunea
Europeană şi cei din alte ţări.
Una dintre specializările pe care se va pune accent în procesul de recrutare va fi
cel al ingineriei de telecomunicații, pentru a atinge obiectivul de a furniza internet
în bandă largă la 85% din locuințe până în 2025.
Datele Oficiului Naţional de Statistică (ONS) arată că rata şomajului atinge
3,6% în Marea Britanie, existând aproape 1,26 milioane de locuri de muncă
neocupate.